Stellenbeschreibung für einen Mitarbeiter Materialdisposition (Disponent) in einem Produktionsbetrieb.
Hinweis: Die Aufgaben der Arbeitsvorbereitung kann man grundsätzlich unterteilen in Fertigungsplanung und in Fertigungssteuerung.
Zu den wesentlichen Hauptaufgaben der Fertigungssteuerung zählt man Materialdisposition, Termin- und Kapazitätsplanung sowie Werkstattsteuerung. Basis für die Auftragsdurchführung sind die von der Arbeitsplanung in den Arbeitsplänen festgelegten Arbeitsabläufe und Vorgabezeiten. Weitere wichtige Daten sind die in der aktuellen Situation zur Verfügung stehenden Kapazitäten von Mitarbeitern, Maschinen und Betriebsmitteln, d.h. die Anzahl verfügbarer Arbeitsstunden in den zukünftigen Zeiträumen. Der Materialbedarf ergibt sich aus den Fertigungsstücklisten sowie aus dem Produktionsprogramm.
Die Materialdisposition setzt einen genauen Überblick über die verfügbaren Lagerbestände voraus. An diese Bedarfsplanung schließt sich die Bestellrechnung an. Für die Herstellung von Komponenten werden nun im Rahmen der Terminplanung zunächst die Einsteuertermine und die Fertigstellungstermine aller Erzeugniskomponenten bestimmt. Dies geschieht mit Hilfe einer sog. Durchlaufterminierung. Die anschließende Kapazitätsplanung gibt einen Überblick über die aus den vorliegenden Fertigungsaufträgen sich ergebende Kapazitätsbelastung für alle Kapazitätseinheiten.
Als nächste Hauptfunktion der Fertigungssteuerung ist die Werkstattsteuerung zu sehen. Hierzu gehört der rechtzeitige Auftragsstart mit dem Ausdruck der notwendigen Auftragsbegleitpapiere, wie z.B. Laufkarten, Materialentnahmescheine und Lohnscheine. Diese Unterlagen gehen zur Verteilung in die verschiedenen Werkstätten und Kostenstellen des Unternehmens. Die zweite Aufgabe der Werkstattsteuerung ist die regelmäßige Überwachung des Arbeitsfortschritts anhand der Rückmeldungen des Betriebs.
Siehe auch Stellenbeschreibungen Mitarbeiter Fertigungssteuerung (stb156) und Stellenbeschreibung Mitarbeiter Fertigungsplanung (stb148).
