Stellenbeschreibung für einen Sonder-Berater (intern)
Die Stellenbeschreibung beschreibt die Ziele und Aufgaben eines Sonder-Beraters für kritische Projekte. Die Stellenbeschreibung ist ausgerichtet auf den Anlagenbau, kann mit wenigen Anpassungen aber auch für andere Industrie-Zweige genutzt werden.
Der Sonder-Berater wird auf Geheiß der (Technischen) Geschäftsführung aktiv und befasst sich mit Aufgaben und Problemen, welche das eigentliche Projektteam fachlich oder terminlich nicht bewältigt. In seiner Funktion als "Krisenhelfer" berät er sowohl die Geschäftsführung als auch das beauftragte Projektteam. Dabei führt er diese Aufgabe dauerhaft, jedoch in wechselnden Projekten aus.
